Herzlichen glückwunsch, herr Mehdorn!

Nach Siegles Einschätzung hat sich die Unternehmenskultur unter Mehdorn verschlechtert. Die Stimmung sei, so heißt es, durch „Beratungsresistenz, verstärkte Hierarchisierung, Resignation und Kritiklosigkeit gekennzeichnet“. Der Architekt schreibt, dass in der Innenwahrnehmung die Entscheidungsfindung zuweilen auf Bauchgefühl beruhe und sprunghaft sei. Fehlentscheidungen würden demnach nicht revidiert, sondern als Beleg von Führungsstärke entschieden durchgesetzt

Nicht jedem ists gegeben, aus einem großen projektfehlschlag mit seinem karakter einen noch größeren projektfehlschlag zu machen. Obwohl sie ihr besonderes talent für zerstörung durch manätschment schon bei der deutschen bahn bewiesen haben, ist ihre ganz besondere kwalifikazjon immer wieder überraschend. Ich werfe unterdessen immer wieder gern die frage auf, was wir wohl eher erleben werden: dass ein flugzeug in BER landet, oder dass ein mensch auf dem mars landet.

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